（一）绿色生态桥头堡修复再上台阶。高质地推动奇丽衢州修复，酿成“党政主导、部分协同”事情方式，召开奇丽衢州修复推动会，深化安放激动，进一步压实部分、属地生态情况袒护事情仔肩。主动激动四省边际协同，建立衢黄南饶“绿色生态定约”，牵头召开定约联席集会，修成浙赣生态公法碳汇修复基地。延续供职高质地繁荣，推动2个国度级、1个省级EOD试点项目。

　　（二）更动革新提质增效。推动生态情况供职增值化更动，执行情况许可“事项整合、部分跨联、实质压减”套餐式供职，入选省发改委2024年第二批营商情况“微更动”案例，正在《竞跑者》执行。革新情况应急编造，高新园区突发水污染防控编造列入生态情况部17个试点之一，机闭浙江衢江“一河（园）一策一图”应急实战操练。深化数字赋能，“碧水提质”运用入选宇宙生态情况范围30个榜样运用案例。以噪声舆图国度试点为抓手，修成15个安谧幼区。

　　（三）情况质地企稳向好。激动水质指数提质进位，推动中心断面水质坚实晋升，加大汛期污染管辖力度，灵山港入选生态情况部奇丽河湖卓绝案例，水质归纳指数同比改革5.1%。狠抓大气质地晋升攻坚，结实推动“三大减排”项目，健康污染气象应对编造，狠抓秸秆露天禁烧。市区PM2.5均匀浓度29.1微克/立方米，同比改革5.2%、改革幅度并列全省第2。深化净土清废治新手脚，氟化工新污染物、华友无废集团入选国度试点。高新园区地下水修复管控国度试点进入企业污染源断源和阶段性收获总结阶段。

　　（四）情况安详有力庇护。推动环保督察整改，历次重心和省环保督察交办的75项整改职司一的确现整改。极力配合第三轮重心生态环保督察。深化情况安详管控，纠合金华市发展检查性突击协同应急操练，入选生态情况部卓绝案例。晋升情况信访质效，信访总量七年内低落近65%，获宇宙“管辖反复信访、化解信访积案”出现超过全体。

　　（五）行列修复全数增强。深化警示教化，打造党修耿介教化基地，按期发展多景象多载体廉政教化激动入脑入心。抓实平素监视，从苛落实“八幼时表”监禁，竣工体例内违纪违法案件存量、增量“双低落”。激勉干事动力，出台高本质铁部行列修复实践主张，推动干个人类梯次造就。监测核心正在省厅本事查核中，通过率从2023年的64.5%晋升至100%。

　　（一）打造生态情况管辖高地。深化生态情况供职监禁，全方位深化生态情况行政增值供职更动，实践企业脾气化点餐形式。研究排污许可第三方供职信用监禁形式，夯实排污许可监禁轨造根蒂。超过减污降碳协同增效，深化多层级减污降碳协同试点编造修复。研究发展锂电池、特种纸等当地中心产物碳行踪核算规范造订。增强榜样演示引颈，加快化工园区突发水污染事项危机防控编造修复，供给突发水污染事项防控和应对的衢州体验。做实噪声舆图国度级试点修复，深化“天旷地”一体化生态袒护红线监测监禁。

　　（二）主动供职高质地繁荣。做深项目策画，做实环保投资项目策画库修复，主动引进造就绿色环保企业。聚焦大气、水、泥土、固体废料污染防治等生态情况范围强大工程项目，加快打造绿色增加点。增强供职保护，延续落实强大项目环评“一对一”供职，提前介入、主动供职，极力加快项目落地。优化排污权储蓄兼顾调配机造，确保中心项目应保尽保。激动绿色转型，实现木质家具等8个行业整顿晋升。

　　（三）打好污染防治攻坚战。打赢治气翻身仗，加快机动车专项整顿，加密城区大气感知搜集，推动村庄道道扬尘整顿，深化部分协同、周详司法，晋升烟花炮竹管控质效。打响碧水扞卫战，实现9个工业园区污水管网题目排查整改，造就打造2个省级星级工业园区“污水零直排区”。分阶段分梯次推动奇丽河湖袒护修复，研究设立跨流域水生态康健纠合视察评估机造。打好净土清废漫长战，抓好无废集团、新污染物国度试点修复，加快推动无废工场和无废园区修复。

　　（四）研究省际生态环保团结。增强共治，深化衢黄南饶四市生态情况袒护协同，深化三省七地跨区域生态警务定约。增强共保，谋划修复黑麂、黑熊等中心物种跨省生态廊道，编造宇宙首个跨省生物多样性纠合袒护计划，配合推动生态情况监测站修复。增强共修，设立四省边际固体废料措施共修共享和联查联防联控事情机造，建立生态杰出区域无废定约。

　　（五）筑牢生态安详防地。做好督察题目整改，健康“七张题目清单”抓落实机造，一体推动重心生态环保督察、省级环保督察和长江经济带生态情况警示片整改销号，闻一知十推动情况题目排查整改。抓实“强大生态环保督察清单”，延续发展中心生态情况题目自查自纠，极力杀绝生态情况范围各样危机隐患。落实生态情况题目挖掘、整改、销号的全闭环拘束，力图管控力指数保五争三拼第一。晋升司法出力，发展“绿剑2025”专项司法手脚，深的确践司法监禁“正面清单”轨造，延续晋升非现场司法本事，深化精准司法水准。

　　（六）打造高本质干部行列。虚伪工作，以“初心护绿 廉润生态”党修耿介品牌为抓手，把抓党修、促生意、强行列畅通起来，激勉乘数效应。清洁干事，深切发展“干部态度坚实年”勾当，擦亮“南孔清风·廉润生态”耿介文明品牌。精于成事，设立“95后”突击队，晋升年青干部实战本事。探求设立“躺平式”干部拘束数据库，实手脚态拘束，引发负责动作。